A hűtlenségről beszélni mindig egy nagyon kényes téma, ugyanis ezek bármely kapcsolatot próbára teszik mégsem szívesen beszélnek róla az emberek. A munkahely különösen alkalmas terep lehet a félrelépések szempontból: hiszen hosszú a munkaidő, a szoros együttműködés, emellett bizonyos szakmákra jellemző a stressz ami szintén könnyen elmoshatja a határt a magánélet és a munka között. Ilyen helyzetekben valahogy könnyen csábítható válnak az emberek és hamar megtörténik a baj.
A munkahely nem csupán a megélhetés helye, hanem egyben társas közeg is. Sokan naponta több időt töltenek kollégáikkal, mint a párjukkal. A közös kihívások, sikerek és feszültségek erős kötelékeket hozhatnak létre – néha erősebbeket is, mint kellene. A barátságok természetesek, de ugyanebben a közegben romantikus, sőt titkos kapcsolatok is könnyebben kialakulhatnak.
Azok a szakmák, ahol gyakoribbak a félrelépések
Egy felmérés, amelyet a RANT Casino készített, azt vizsgálta, mely foglalkozásokban a legnagyobb az esélye a hűtlenségnek. Az eredmények között akadt néhány meglepő, és néhány kevésbé meglepő terület is.
10. Fegyveres erők
A katonák gyakran hosszú időt töltenek távol az otthonuktól, extrém stresszhelyzetekben. A bajtársi összetartás és az érzelmi megterhelés együttesen olyan helyzeteket teremthet, ahol a barátság könnyen átalakulhat romantikus kapcsolattá.
9. Informatika
A technológiai szektor ismert a magas nyomásról és a hosszú munkaórákról. Az IT-szakemberek gyakran szorosan együtt dolgoznak összetett projekteken, sokszor zárt, elszigetelt környezetben, ami kedvezhet a munkahelyi kapcsolatok elmélyülésének.
8. Könyvelés, bankolás és pénzügy
A pénzügyi világ gyors tempójú és versengő. A hosszú munkaidő, az ügyféltalálkozók és a folyamatos kapcsolatépítés miatt könnyen összemosódhat a szakmai és a magánélet.
7. Ingatlan és építőipar
Az ágazat a fizikai munkától az ingatlankezelésig sok mindent lefed. A statisztikák szerint nemcsak az építkezéseken, hanem az irodai és kezelői pozíciókban is megvannak a lehetőségek titkos viszonyokra – nem ritkán „alkalmas helyszínekkel” is.
6. Gépipar és gyártás
A termelésben dolgozók gyakran nagy nyomás alatt, csapatban dolgoznak. A munka utáni közös programok, egy-egy ital mellett, néha olyan helyzetekhez vezethetnek, ahol átlépődnek a személyes határok.
5. Vendéglátás és rendezvényszervezés
Szállodák, eseményhelyszínek, késő esti műszakok – a vendéglátás világa szinte kínálja a lehetőségeket. A munkakörnyezet és az éjszakai élet közelsége növeli a félrelépések esélyét.
4. Közlekedés és logisztika
Kamionsofőröktől a logisztikai koordinátorokig sok pozíció tartozik ide. Az utazás, a hotelekben töltött éjszakák és a közös kiküldetések mind olyan tényezők, amelyek megkönnyíthetik a titkos viszonyok kialakulását.
3. Egészségügy
Az egészségügyi dolgozókat gyakran empatikus, elhivatott embereknek tartjuk. A kórházi környezet azonban rendkívül stresszes, a hosszú műszakok és az érzelmi megterhelés pedig szoros, néha túlságosan is intim kapcsolatokat eredményezhetnek.
2. Tanári pálya
Sokan meglepődnek ezen a helyezésen. A tanítás érzelmileg kimerítő, gyakran alulértékelt munka, ahol a kollégák közti szoros együttműködés és a stressz szintén hozzájárulhat a hűtlenséghez.
1. Értékesítők
A lista élén az értékesítők állnak. Karizmatikusak, meggyőzőek, sokat utaznak, ügyfelekkel találkoznak, és gyakran vesznek részt esti networking eseményeken. A kapcsolatteremtés a munkájuk része – és néha ez a készség túllép a szakmai kereteken.
Miért éppen a munkahelyen történik?
A válasz több tényezőben rejlik: sok együtt töltött idő, intenzív érzelmi helyzetek, stressz, utazás és a közelség mind hozzájárulhatnak. A munkahelyen az emberek egymást a legjobb és a legrosszabb pillanataikban is látják, ami mélyebb kötődést alakíthat ki, mint más környezetben.
Vékony határvonal
Fontos hangsúlyozni, hogy bár bizonyos szakmákban statisztikailag gyakoribb a hűtlenség, ez nem jelenti azt, hogy ott dolgozók szükségszerűen félrelépnek. A munkahelyi környezet csak egy tényező a sok közül – végső soron az egyéni döntések és élethelyzetek a meghatározók.